Special !
6-hours seminar  "Communication skills development: how to understand yourself and others" brings new fresh vision on flexibility in interaction and contributes to  improvement of relationships within family, church, company or NGO. Detailes- here>>>

INTRODUCEREA

Pe tot parcursul vietii oamenii invata ceva nou despre sine si despre cei cu care sunt in contact. Insa deseori suntem confuji in evaluarea situatiilor si a celor din jur, ceea ce ne stagneaza in realizarile noastre.

Un domeniu pe cit de explorat la nivel de teorie si presupuneri, pea tit de negijat  de process de invatare si de obiectivitate la nivel practic, este comunicarea.

Comunicarea joaca un rol crucial in relatiile interumane la nivel personal, cit si la nivel professional, facilitindu-le pe cele din urma sau impiedicind buna lor desfasurare.

In urma rezultatelor cercetarilor , effectuate de catre Institutul Karnegie (SUA), si Universitatea Harward si Standord, succesul acasa, la locul de muncă sau în relaţii din biserică cu 85 % depinde de cunoaştere de sine şi de abilitatea noastra de a construi relaţii cu oamenii, şi în valoare de 15%- de calităţile profesionale.

Seminarul “Comunicarea interpersonala: de la frustrare la placere”  este unul  introductiv din ciclul celor 5 seminare despre relatii interumane din seria „Arta Comunicarii”, care sunt in proces de lansare.

 Problematici abordate si solutii propuse

Puterea acestui seminar consta in ajutorul, pe care îl oferă participanţilor în a se înţelege pe sine cu toate caracteristicile lor puternice şi slabe.  Un aport special este adus dezvoltării capacităţii de a adapta comportamentul  personal la comportamentul celor din jur în aşa fel, încît să fie asigurată colaborarea, înţelegerea reciprocă, cît şi succesul personal, care în mare parte depinde de modul, în care noi colaborăm cu cei din jurul nostru.

Pe linga contribuţia la descoperirea calitatilor personale, seminarul antreneaza şi în gasirea solutiilor pozitive in conflicte interpersonale. Prin conţinutul său, ce inspiră şi edifica demnitatea umană, acesta oferă participanţilor instrumente decente pentru a face  faţă momentelor tensionate în relaţii.

Atenţie specială este atrasă egalităţii în valoare a diferenţelor dintre oameni, învăţării metodelor sănătoase de abordare a tensiunilor, cauzate de diferenţe şi creşterii capacităţii de a înţelege pe cei din jur, la fel ca şi pe sine în astfel de momente.

 CINE POATE FI INTERESAT DE ACEST SEMINAR

Seminarul va oferi un ajutor deosebit în creştere a înţelegerii reciproce în familii, între membrii echipelor la locuri de munca, în comunicarea cu beneficiarii/clienţii şi în munca de predare.

Conţinutul va prezenta un interes pentru specialişti, ce profesează în domeniu social, cît şi studenţii facultăţilor cu specialităţi în domeniu.

Continutul seminarului va fructifica cu succes munca managerilor de personal de orice nivel.

Seminarul va prezenta un interes deosebit pentru cei interesaţi în programe de toleranţă şi reducere a violenţei.

Pentru toti cei ce sunt interesati în promovarea conceptelor de relaţionare între creştini, seminarul este un instrument, ce va aduce raspunsuri practice la intrebarea, cum trebuie acestea să fie aplicate

 Obiectivele SEMINARULUI

Obiectiv general:

Contribuirea la pace, buna convetuire, toleranta intre oameni, la succesul in relatii interpersonale de serviciu, inbunatatirea calitatii vietii in familie si  la sanatatea mentala a populatiei

 Obiectivele specifice

1.  Definirea caracteristicilor personale cu ajutorul  instrumentelor profesioniste de cunoaştere de sine

2.  Contribuirea la formarea deprinderilor de intelegere a celor din jur si la valorificărea diferenţelor dintre oameni.

3. Dezvoltarea capacităţilor de soluţionare a momentelor tensionate în comunicare şi  minimalizarea acestora.

 Metodologia

Baza teoretica, cît şi clasificarea tipologiilor de comunicare in cadrul seminaruui este fondata pe lucrarile  lui William Multon Marston, care a activat in s. XIX-XX, si teoria caruia (DISC) şi acuma serveşte drept bază pentru cercetări comportamentale moderne.

Comportamentul uman, considera Marston, poate fi analizat prin două axe, care reprezintă 2 grupuri de variabile   (activ sau pasiv, in dependenta de tipul de rectie la mediu extern si favorabil sau impotrivitor,in dependenţă de percepere interna a mediului extern) care, in combinatie, creaza 4 tipologii comportamentale (dominanta, executoare, permanenta, influienta).

Pe linga teoria lui Marston, continutul seminarului a fost fructificat prin participarea formatorului la seminarele de dezvoltare personală în comunicare, oferite de către şcoala “Comunicarea Nonviolenta” a lui Marshall B. Rosenberg,    prin participarea la treninguri si coaching individual permanent a psihologului, aderent al şcolii Virginiei Satir, prin studii in consiliere crestina la facultatea de teologie, prin participarea la seminare despre comunicare pentru formatori ale Organizaţiei „Walk thru the Bible”, cît şi prin cercetări individuale a teoriilor lui Erik Bern în cadrul programului de Master in Psihologie.

Bibliografia

William Multon Marston “Emotiile oamenilor normali”,

Erik Bern “Oamenii, care joaca jocuri” si “Jocurile, pe care le joaca oamenii”

Va urma…

 Participarea la seminar

De la prima lansare pînă în prezent au fost organizate seminare în cadrul organizaţiilor neguvernamentale de nivel local, national şi internaţional, în cadrul companiilor, grupurilor de initiativă,  organizaţiilor religioase şi biserici, la iniţiativa persoanelor fizice şi juridice.

Durata seminarului - 6 ore (fara timp, acordat pauzei de prînz)

 Limbile de predare – rusa, romana sau engleza

Descrierea detailata a seminarului intr-un singrur document (PDF) se afla aici >>>

  Taxa administrativa per grup pentru persoane juridice pentru acoperirea cheltuielilor pentru seminar este in sumă de 700 de lei pentru un numar de 8-16 participanţi (cheltueli pentru sală, pauze de cafea, de prînz, transportarea facilitatorului si materiale distributive nu sunt incluse). SOLICITAREA FACILITARII SEMINARULUI  poate fi descarcata la adresa www.altruism-md.org/romana/solicitare.doc  , care se completeaza si se expediaza la adresa e-mail a Centrului. Apoi urmeaza  O SEDINTA ORGANIZATORICA (poate fi si la telefon, dupa caz).

Cu Persoane Juridice se semneaza acord de prestare servicii necomerciale. Varianta-ciorna se afla la adresa www.altruism-md.org/romana/acord.doc

Solicitarea  seminarului poate fi expediata prin e-mail asociatia@altruism-md.org 

Informatii suplimentare puteti solicita la telefon  779779 sau 069379000, prin Skype: luke_md, sau Yahoo messenger: altruism_liubac

Pentru persoane fizice 

Formularul de solicitare a participarii la seminar poate fi descarcat la adresa http://www.altruism-md.org/Solicitare1.doc

Taxa administrativa de participare per  persoana - 150 lei (se achita pe loc).
Locul si data desfasurarii seminarului va fi anuntat ulterior.

Solicitarea  seminarului poate fi expediata prin e-mail asociatia@altruism-md.org 

Informatii suplimentare - la telefon  779779 sau 069379000, prin Skype: luke_md, sau Yahoo messenger: altruism_liubac

Este posibila organizarea seminarului pentru grupuri mai mari, mai mici, cît şi munca individuală. Aspectele organizatorice în acest caz sunt discutate aparte.

Agenda seminarului   „Comunicarea interpersonala: de la frustrare la placere” Facilitator : Liuba Ceban

9.45-10.15

Inscrierea participantilor, cafeaua si ceaiul de dimineata

 Introducerea

10.15-10.45 joc interactiv de conoastere reciproca, stabilirea scopurilor si regulilor, prezentarea agendei

Partea 1  Cunoasterea de sine –mediul intern

10.45-11.30                         

·         Baza teoretica a seminarului: definirea conceptelor (comunicare, receptor, emitator, mediu intern, mediu extern, favorabil, respingator), teoria lui W. M. Marston

·         Prezentare a 2 axe ale variabilelor comportamentului uman si a celor 4 tipologii de comunicare

·         Testarea pentru a defini punctele tari si slabe in comunicare

·         Crearea cartii de vizita individuale “PERSONALITATEA MEA”

 PARTEA 2 Cunoasterea celor din jur si interactiunea cu mediul extern

11.30-12.30

• Atitudinea fata de partile personale tari si slabe, cit si a celor din jur –aspecte de sanatate mintala
• Interactiunea cu mediul extern a celor 4 tipologii de comunicare
• Cum cunoasterea diferitor tipologii poate fructifica relatiile personale
• Cum folosim informatia despre diferite tipologii la locul de munca
• Tipologia si cariera
• Tipologia si relatia de dragoste
•  Intrebari si raspunsuri

 
12.30- 13.30 pauza de prinz

13.30-15.00 joc interactiv

Partea 2 (Continuare)

• Rezumatul celor 4 tipologii de comunicare (prezentarea tabelului)

 Partea 3 Aspecte de dezvoltare personala- flexibilitate in comunicare

• Ce este flexibilitatea in comunicare
• Respectul si importanta fata de orice tipologie de comunicare (exemple a oamenilor celebri si a eficientei lor)
• Cum definim tipologia de comunicare a celor din jur
• Importanta intelegerii specificului relatiei:
• Sunt conducator si trebuie sa ofer directive
• Am nevoie sa imi exprim dezacordul
• Vreau sa conving pe cineva
• Am nevoie de comunicare

15.00-15.20 pauza de cafea

15.20 -17.00 joc interactiv

Partea 3 (continuare)

• Probleme in comunicare si depasirea lor
• Cum sa lucrez la formarea atitudinii positive fata de cei din jur
• Definirea punctelor de tensiune in relatii
• Atentie la dezvoltarea unor calitati specifice pentru a mari eficienta in comunicare

Incheiere

• Intrebari si raspunsuri
• Inminarea certificatelor
• Completarea chestionarului de opinie